Sabe o que é considerado Acidente de Trabalho?

“Existem algumas ocorrências que são consideradas acidente de trabalho, como por exemplo, doença de trabalho (causada em função das condições especiais em que o trabalho é realizado), doença profissional (causada pelo exercício de determinada atividade), ato de agressão, sabotagem ou terrorismo (praticado por terceiro ou companheiro de trabalho), ofensa física intencional (inclusive de terceiro, em disputa relacionada ao trabalho), acidente no percurso residência-trabalho (em qualquer que seja o meio de locomoção), ato de pessoa privada do uso da razão (ato de loucura), e/ou ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho.”

 

Conforme dispõe o art. 19 da Lei nº 8.213/91, “acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho”.

Saiba mais sobre o que é considerado acidente de trabalho: http://bit.ly/acidentetrabalho

 

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